一流班組看過來

陜北礦業(yè)公司結(jié)合工作特點(diǎn),通過開展班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)工作,逐步形成了“一流的班組長能培養(yǎng)出一流的班組,一流的班組能創(chuàng)造一流的企業(yè)”的管理理念。

第四次班組長綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)為期15天,培訓(xùn)期間實(shí)施全封閉式管理,通過情景模擬、名師教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)、經(jīng)驗(yàn)探討等多環(huán)節(jié)相結(jié)合的模式,從多方面進(jìn)行班組長綜合素質(zhì)提升:

一、強(qiáng)身健體我先行  

  一二三四,洪亮的口號伴隨著整齊的腳步,響徹在神南公司籃球場的上空,班組長們個(gè)個(gè)精神抖擻,在統(tǒng)一號令下集體晨練。   

 “出出汗、渾身也有勁了!”這是大家共同的話語,晨練活動(dòng)在愉悅心情、鍛煉身體的同時(shí),增進(jìn)了彼此間的友誼,增強(qiáng)了集體凝聚力和向心力,展示了班組長積極向上的良好形象。

二、政治素養(yǎng)齊并舉

通過百年黨史學(xué)習(xí)教育,使班組長始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,筑牢信仰之基、凝聚奮斗之力,在傳承紅色血脈同時(shí)把綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)工作持續(xù)推進(jìn)。

三、名師教學(xué)教管理

聘請工商管理碩士(MBA) ,國際注冊高級工商管理師張全磊、中國科學(xué)院客座教授鄭奕等名師對全體第四期班組長進(jìn)行安全管理、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與職業(yè)化推進(jìn)六大系統(tǒng)等課程進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué),傳授管理方法。

四、公開評比決優(yōu)秀

培訓(xùn)的最后,通過結(jié)業(yè)論文加答辯的模式,以綜合得分公開評比出優(yōu)秀的班組長,享受每月2500-3000元津貼。(第四期培訓(xùn)學(xué)員 李樹發(fā))