真心實(shí)意為員工著想的企業(yè)才是好企業(yè)。

       1月11日，煙臺(tái)杰瑞股份石油服務(wù)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱：杰瑞股份）在煙臺(tái)總部舉行2022年度“金鑰匙獎(jiǎng)”授車儀式，39名優(yōu)秀員工獲得此次獎(jiǎng)勵(lì)。本次獲獎(jiǎng)的人員中，有9位員工是90后，33位員工是85后，最年輕的獲獎(jiǎng)員工為96年出生。從獲獎(jiǎng)人員年齡構(gòu)成可以看出杰瑞年輕化的人員構(gòu)成，這樣的企業(yè)往往朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取。授車儀式引發(fā)多方媒體關(guān)注。

      活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，杰瑞股份副總裁路偉向獲獎(jiǎng)員工表祝賀，并希望他們能夠再接再厲，在各自的崗位上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。路偉指出，2022年，在全體杰瑞人的共同努力下，杰瑞業(yè)務(wù)勇攀高峰。此次獲獎(jiǎng)員工是眾多敬業(yè)付出的杰瑞人中的佼佼者，他們?cè)诟髯缘膷徫痪ぞ�業(yè)業(yè)、全情投入，為杰瑞股份的發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。

路偉強(qiáng)調(diào)，在任何發(fā)展階段，杰瑞都會(huì)堅(jiān)定“分享”的理念不動(dòng)搖，杰瑞追求讓優(yōu)秀的同事獲得回報(bào)，也有能力使這些同事獲得回報(bào)。

       路偉表示，杰瑞是一家有夢(mèng)想的公司，成為不同膚色的人們所尊敬的公司是的企業(yè)愿景，要實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，必須依賴每一位員工的努力，需要像我們一樣的杰瑞“同心人”，目標(biāo)一致、方向一致地協(xié)同奮斗。

       來(lái)自石油裝備集團(tuán)研發(fā)二部的機(jī)械工程師菅保國(guó)代表獲獎(jiǎng)人員發(fā)言。菅保國(guó)表示，過(guò)去的幾年，自己已連續(xù)多次獲得奮斗者員工持股計(jì)劃激勵(lì)。今天，又有幸榮獲金鑰匙獎(jiǎng)，他深刻感受到集團(tuán)一直致力于搭建用心付出，創(chuàng)造財(cái)富并分享財(cái)富的平臺(tái)，一直致力于兌現(xiàn)“決不讓公司的鐵人吃虧”的承諾。

       回顧過(guò)往5年多的工作，菅保國(guó)深刻感受到杰瑞對(duì)奮斗者的關(guān)注和培養(yǎng)。自己會(huì)將這份榮譽(yù)轉(zhuǎn)化為不斷前行的動(dòng)力，以更加優(yōu)異的工作輸出回報(bào)集團(tuán)給予的認(rèn)可，為成就百年杰瑞貢獻(xiàn)自己的力量。

       據(jù)了解，杰瑞股份“金鑰匙獎(jiǎng)”自2008年設(shè)立，至今已經(jīng)連續(xù)舉辦了15屆。該獎(jiǎng)項(xiàng)通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)轎車的方式感謝、激勵(lì)為企業(yè)發(fā)展而努力奮斗、在不同崗位業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀員工，受獎(jiǎng)勵(lì)員工涉及基層管理、一線作業(yè)、研發(fā)和銷售等各個(gè)崗位。15年來(lái)“金鑰匙獎(jiǎng)”已成為杰瑞股份激勵(lì)奮斗者最隆重的承諾，這期間共有484名優(yōu)秀員工榮獲此項(xiàng)激勵(lì)。