為社會創造長期價值

今年7月，國家在促進民營經濟發展壯大的意見中明確指出，民營經濟是推進中國式現代化的生力軍，是高質量發展的重要基礎，是推動我國全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標的重要力量。

加大研發力度 打破國外企業長期壟斷局面

山西三合盛智慧科技股份有限公司(以下簡稱“三合盛公司”)成立于1996年，并于2014年在“全國中小企業股份轉讓系統”(新三板)成功掛牌，成為太原市第一家成功掛牌的民營企業。成立27年來一直致力滿足各行業需求，為社會提供價值，為山西以及中國發展貢獻企業的智慧與力量。

據了解，三合盛是火力發電領域的專業化高科技公司，涉足火力發電廠相關工作20余年，主要做發電廠系統集成和節能環保領域的相關項目和服務，在內蒙古、河北、黑龍江、陜西、寧夏、甘肅、山東、福建、湖南、廣西、安徽、山西等省均布局業務，是大唐集團、國家能源集團、華電集團、中煤集團等央企集團和京能集團、晉能集團等國有發電集團的合格供應商。

目前，三合盛公司是山西省唯一一家在研發中投入大量資金用于研發智慧電廠項目建設的企業。自2016年投入研發以來，在人工智能、智慧電廠建設項目中取得了突破性的進展。在基于人工智能的智慧電廠建設項目中研發的智慧控制系統平臺，從根本上替換發電廠運行控制的“大腦”(傳統 DCS)，具備自學習、自適應、自趨勢、自恢復、自組織的功能，實現智慧發電運營控制管理新模式。

三合盛公司董事長林建雄表示，三合盛的這一創新成果的落地不僅將有助于企業達到更加安全、高效、清潔、低碳、靈活的經營生產目標，而且該智慧控制系統還具有自主知識產權，可以代替進口的控制系統。這將打破國外企業長期壟斷核心控制系統的局面，擺脫“卡脖子”現象。

其已落地實踐的“電廠一體化平臺”，核心在于實現電廠各個運營環節的全面智能化。從設備管理、生產監控、安全檢查，到日常辦公和決策支持，所有功能都能夠通過該平臺實現。據悉，這樣不僅能夠簡化操作流程，提高工作效率，而且通過數據分析能夠為決策提供更準確、更全面的支持。

以設備管理為例，三合盛電廠一體化平臺通過物聯網技術實現對設備的狀態、使用情況的實時監控，并進行分析和預測。這不僅能及時發現設備的潛在問題，預防事故的發生，還能根據設備的運行情況制定合理的維護計劃，延長設備的使用壽命;在生產監控方面，平臺通過大數據和人工智能技術對發電廠各個系統的運行數據進行實時分析，自動識別異常情況并進行預警。這不僅保證了生產過程的安全性和穩定性，也大大提高了生產效率;安全檢查方面，借助移動設備和應用，工作人員可以實時上傳檢查結果，平臺會自動進行分析和歸類，幫助發現潛在的安全隱患。

在日常辦公方面，三合盛電廠一體化平臺提供了豐富的功能，如任務分配、任務督辦、流程審批等。這不僅方便了員工的日常工作，也使得管理層能夠更直觀、全面地了解公司的運營情況;在決策支持方面，平臺通過大數據分析和人工智能技術為管理層提供了豐富的數據支持和預測報告。這不僅有助于管理層做出更準確、更及時的決策，也為公司的長期發展提供了有力的數據支持。

移動數字辦公平臺作為這一平臺的重要組成部分，為電廠工作人員提供了便捷、高效的工作方式，被電廠形象的稱之為“口袋電廠”。各級工作人員通過安裝手機移動辦公平臺可以自動分配任務、跟蹤進度和提醒執行者，確保工作按時完成;提供實時監控和報告功能，可以隨時了解各個流程的執行狀態和指標。這有助于及時發現流程中的問題和瓶頸，采取相應的措施進行調整和優化;集成審批和合規管理功能，確保流程的合規性和法律要求的遵守。同時，流程模塊還可以記錄審批過程和結果，提供審計和追溯的能力。通過手機APP，管理層可以實時了解公司的運營情況，進行數據分析和決策制定。

據悉，由三合盛研發的智慧電廠之基于大數據基礎上的智能云防與設備健康管控系統于2022年入選工信部大數據產業發展試點示范項目，智慧電廠之輸送裝置智能管控系統于2022年入選山西省信創應用示范案例清單。其近期推出的“電廠一體化平臺”有望成為發電廠智能管控的新標準，并將繼續為建設更高效、更安全、更環保的電力行業做出更大的貢獻。

創新驅動實現綠色發展 為國家高質量發展作出貢獻

2020年9月，中國明確提出2030年“碳達峰”與2060年“碳中和”目標。雙碳目標也成為國家發展藍圖中不可忽視的組成部分。民營企業通過創新驅動、智能制造和綠色發展，能夠有效實現轉型升級，為國家高質量發展作出貢獻。

作為山西省民營企業中的“排頭兵”，三合盛在企業發展過程中深度調研了市場，發現絕大多數的企業都只關注到了碳中和CCER(國家核證自愿減排量)投入，只解決重排企業CCER碳額，沒有解決碳排放問題。林建雄認為，解決企業降碳問題不是一時的摸索，而是需要多年的積累，需要很多隱性知識積累及技術錘煉，并且熟悉制造過程、制造程序、制造工藝、制造經驗。他說：“三合盛圍繞綠色低碳發展，不忘企業責任及使命。在四川天府新區政府及新經濟局領導的支持下，我們獲得了較好的招商政策與興隆湖良好的辦公室環境。在四川成都這個科技人才聚集的城市，在中國工程院院士劉吉臻教授指導及多所985、211大學的‘雙碳’研發技術配合下，成都公司技術總監鄧博士帶領的團隊在‘雙碳’系統解決方案中再次投入研發費用，聚焦城市、園區高耗能企業，在政府碳初始配額下，利用‘三合云智能管控一體化平臺’解決方案，幫助城市、園區、企業認知碳分配，讀懂碳管理，明白碳計量標準。在核算、節能技術改造、碳足跡、碳分布、碳溯源、碳管理、減排等工作方面，助力企業實現減碳(減碳排放)、增碳(增加碳收入)、控談(控制碳技術)的方向目標。”

林建雄表示，只要三合盛長期投入，以“致力于綠色合作伙伴獲得最大的碳收益”為奮斗目標，堅持做難卻正確的事，就會更有競爭力、判斷力、自信力，從而為社會創造長期價值。

目前，三合盛秉承技術創新，不斷推出新的產品和服務，滿足市場需求，積極履行社會責任，關注環境保護和可持續發展。“合者天下”的理念貫穿了三合盛的發展歷程，公司的“雙碳一體化”和“平臺數字化國家進程”研發成果更展示了中國民營企業科技力量的崛起和對可持續發展的承諾。

加強企業文化建設 積極履行更多社會責任

作為一家富有生命力的民營企業，三合盛在加強發展技術業務的同時，也十分重視企業文化建設。據了解，三合盛的企業精神是“團結、創業、求實、創新”，宗旨是以“一流的產品，一流的售后服務，一流的管理”滿足各行業需求，為公司積累資金，為全體股東和公司職工謀取利益。

在加強企業文化建設的同時，三合盛還積極履行社會責任，大力弘揚新時代企業家精神與晉商精神。作為退役軍人創始企業，三合盛歷來重視退役軍人工作。2022年7月，三合盛被太原市退役軍人事務局和太原市工商業聯合會共同授予“退役軍人就業民營企業示范點”牌匾，成為全市獲此殊榮的8家優秀民營企業之一。2022年8月，公司成為山西省愛國擁軍促進會會員單位。今年3月山西省愛國擁軍促進會“高質量發展”企業交流會在公司舉辦，公司被授予“山西省愛國擁軍促進會宣傳培訓合作站”牌匾。4月，公司作為山西省代表企業，參加了由退役軍人事務部舉辦的“全國首屆退役軍人創業創新成果展交會”，獲得豐碩成果并被主辦方和省退役軍人事務廳表揚。

據林建雄介紹，三合盛還在平時大力開展國防教育與軍事拓展訓練，加強黨組織建設，“公司積極參與公益活動，并著力加強擁軍優屬工作。”

回顧過去，三合盛集團始終堅持按照國家發展要求，積極發展創新技術，提高產品質量，并在業務拓展的過程中科學調整碳中和目標范圍，為客戶提供綠色、智能、可持續的產品與服務。展望未來，林建雄強調，“我們還將不斷提高政治站位，主動承擔起更多的企業社會責任，著力把社會責任與企業發展有機結合起來，實現公司高質量發展。”（王岳凡軒）