中文字幕亚洲综合久久_亚洲码在线中文在线观看_日韩欧美亚洲乱码中文字幕_亚洲日韩中文字幕一区

關(guān)于應(yīng)收賬款管理效果的調(diào)研 ——大唐環(huán)境環(huán)保分公司 陳延卓

文章來(lái)源:
字體:
發(fā)布時(shí)間:2025-12-30

往來(lái)管理是日常財(cái)務(wù)管理的重要一環(huán)。因歷史沿革及企業(yè)特性,環(huán)境公司應(yīng)收賬款管理面臨余額大、賬齡長(zhǎng)、資料缺乏、事實(shí)模糊等多重問(wèn)題。在應(yīng)收賬款管理中,如何更好的對(duì)應(yīng)收賬款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類,如何更有效地反映出日常往來(lái)清欠工作所取得的效果,始終是自我困擾的問(wèn)題。本文擬基于環(huán)保分公司應(yīng)收賬款的實(shí)際情況和特點(diǎn),探索一種能夠更加細(xì)致判定應(yīng)收賬款管理效果的辦法。

一、背景情況

環(huán)保分公司是環(huán)境公司發(fā)展歷史最為悠久的工程類子企業(yè)。自2004年公司成立以來(lái),以脫硫、脫硝、除塵等煙氣治理業(yè)務(wù)為主業(yè),持續(xù)經(jīng)營(yíng)、不斷壯大,業(yè)務(wù)對(duì)象涉及集團(tuán)公司內(nèi)外部多家企業(yè)。緣于歷史發(fā)展因素,環(huán)保分公司在科技工程、環(huán)境公司兩個(gè)法人體系下,開(kāi)展財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)。環(huán)保分公司應(yīng)收賬款問(wèn)題是往來(lái)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。發(fā)展多年來(lái),資金周轉(zhuǎn)始終處于低效狀態(tài),賬面應(yīng)收賬款余額高、賬齡久,是需要重點(diǎn)關(guān)注解決的問(wèn)題。

截至2020年12月31日,環(huán)保分公司管理口徑下,賬面應(yīng)收賬款余額共計(jì)161846.47萬(wàn)元。其中賬齡五年以上長(zhǎng)賬齡應(yīng)收賬款共計(jì)52408.07萬(wàn)元,占比32.38%。若按客戶性質(zhì)統(tǒng)計(jì),系統(tǒng)內(nèi)兄弟企業(yè)應(yīng)付賬款余額106074.01萬(wàn)元、占比65.54%,系統(tǒng)外客戶應(yīng)收余額55772.45萬(wàn)元、占比34.46%。應(yīng)收賬款損失風(fēng)險(xiǎn)最高的系統(tǒng)外客戶5年以上應(yīng)收賬款共計(jì)10723.81萬(wàn)元、占比6.63%。

為降低應(yīng)收賬款損失風(fēng)險(xiǎn)、提升資金使用安全,五年來(lái)在環(huán)境公司指導(dǎo)下,環(huán)保分公司將壓降應(yīng)收賬款作為往來(lái)管理的重點(diǎn)內(nèi)容,采取了形成專項(xiàng)工作組、分解年度應(yīng)收賬款清收任務(wù)、建立獎(jiǎng)懲考核機(jī)制等多項(xiàng)措施,著力推動(dòng)資金回籠工作,應(yīng)收賬款余額逐年壓降。截至2024年12月31日,賬面應(yīng)收賬款余額壓降至68292.76萬(wàn)元,4年內(nèi)余額壓降93553.70萬(wàn)元、同口徑壓降57.80%。賬齡五年以上余額降至34699.28萬(wàn)元、占比降至50.81%。按客戶統(tǒng)計(jì),系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)收賬款余額43008.93萬(wàn)元,占比降至62.98%;系統(tǒng)外余額25283.84萬(wàn)元,占比相對(duì)提升至37.02%,絕對(duì)值下降30488.62萬(wàn)元,清收率達(dá)到54.67%。系統(tǒng)外客戶5年以上應(yīng)收賬款降至4410.70萬(wàn)元,下降6313.11萬(wàn)元,清收率達(dá)到58.87%。

二、調(diào)研問(wèn)題

根據(jù)賬面數(shù)據(jù)情況,分公司在清理應(yīng)收賬款方面取得了較大的成效,無(wú)論是總額、還是風(fēng)險(xiǎn)較大的系統(tǒng)外應(yīng)收賬款清理壓降,都取得了明顯的效果。但是考慮到應(yīng)收賬款的組成、風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題,簡(jiǎn)單的以余額總量壓降作為衡量年度專項(xiàng)工作的效果,仍顯粗曠。如何更好的將應(yīng)收賬款的管理口徑、潛在風(fēng)險(xiǎn)、賬齡因素、資金使用效率等因素納入到衡量體系,為政策措施效果衡量提供更細(xì)致的判定模式,是本次調(diào)研的關(guān)注問(wèn)題所在。

三、調(diào)研情況

(一)基本情況

調(diào)研以2020年12月31日賬面應(yīng)收余額為基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、以2021年至2024年為基礎(chǔ)期間。余額數(shù)據(jù)以表1所示。

按表中數(shù)據(jù)所示,四年來(lái)累計(jì)應(yīng)收余額共壓降93553.70萬(wàn)元,較期初余額相比下降57.50%。同比來(lái)看,自21年起,每年應(yīng)收賬款余額壓降率分別為16.06%、17.64%、26.93%、16.46%。從總量維度衡量,23年整體壓降金額最高、同比降低幅度最大,為最佳年度;從科技法人單體維度衡量,24年同比壓降率38.47%,工作效果最為顯著;從環(huán)境法人單體維度考慮,23年同比壓降25.54%,為歷年最佳;從系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)收應(yīng)收壓降角度,24年同比壓降23.91%;從系統(tǒng)外統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)考慮,23年同比壓降37.98%,效果最佳。

(二)因素設(shè)定

應(yīng)收賬款余額變化,僅從總量同比變化,雖然可以大體衡量各年度對(duì)于經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的補(bǔ)充,但其維度多樣,難以細(xì)致發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在工作效果和不足。特別是由于賬齡統(tǒng)計(jì)的動(dòng)態(tài)管理特點(diǎn),當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)于一年以內(nèi)應(yīng)收賬款的余額存在較大影響。同時(shí),結(jié)合實(shí)際情況,科技工程、環(huán)境公司兩個(gè)不同法人主體間,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)狀況的不同,其對(duì)現(xiàn)金流入的需求也存在差距。例如科技工程資產(chǎn)負(fù)債率相對(duì)較高,其應(yīng)收賬款的清理對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)更具有需求價(jià)值。為了更好地考慮各年度應(yīng)收賬款管理效果,擬對(duì)應(yīng)收賬款清收工作賦予不同的系數(shù)考慮,對(duì)同比壓降率進(jìn)行必要修訂,探索更為科學(xué)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。

賦值法人折換比率。根據(jù)各法人短期還債能力的不同,對(duì)其應(yīng)收賬款清收壓降進(jìn)行折換。法人折換比率以法人間速動(dòng)比率比值定值。2020年年度,科技法人速動(dòng)比率為0.9259、環(huán)境法人速動(dòng)比率為1.3231。法人折換比率按1.4289考慮(1.3231/0.9259=1.4289)。

賦值賬齡折換比率。對(duì)余額按一年以內(nèi)、三年以內(nèi)、五年以內(nèi)、五年以上分類,不同類別余額折換率按0.2、0.7、2.2、7.5考慮。考慮到一年以內(nèi)應(yīng)收賬款余額基本為當(dāng)年經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成,其比率最低;五年以上應(yīng)收賬款清收難度最高,其折換比率最高。

賦值客戶類型比率。基于實(shí)際情況,系統(tǒng)內(nèi)客戶應(yīng)收賬款壞賬概率相較于外部客戶更低,其損失風(fēng)險(xiǎn)較低。參考年度審計(jì)單位對(duì)于系統(tǒng)內(nèi)外應(yīng)收賬款信用減值計(jì)提比例的不同,對(duì)于系統(tǒng)外應(yīng)收賬款余額壓降給予更高評(píng)價(jià)。故,定義系統(tǒng)內(nèi)折換比率為5。

年度應(yīng)收賬款管理效果基數(shù),以同賬齡余額同比壓降率為計(jì)算基數(shù),分別乘以法人折換比率、賬齡折換比率、客戶類型比率,得出年度全維度管理效果取值。

(三)評(píng)測(cè)結(jié)果

根據(jù)上述因素折算考慮,以2020年12月31日應(yīng)收余額為基準(zhǔn),分別對(duì)2021年至2024年度應(yīng)收余額變化情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。具體得分見(jiàn)表2。

從統(tǒng)計(jì)結(jié)果看,24年綜合得分最高、應(yīng)收余額壓降效果最好,23年次之,22年得分最靠后。

從法人緯度分析,科技法人各年度得分均超過(guò)環(huán)境法人。雖然其中不乏科技法人口徑下每年都取得回款,實(shí)現(xiàn)了應(yīng)收余額的壓降。但更重要的原因是環(huán)境法人持續(xù)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的應(yīng)收余額發(fā)生額的年度增長(zhǎng),增添了環(huán)境法人同比壓降應(yīng)收余額的工作量和難度。

從客戶性質(zhì)緯度分析,由于考慮了風(fēng)險(xiǎn)損失因素,將系統(tǒng)外應(yīng)收余額同比壓降賦予了較高系數(shù),造成了各年度系統(tǒng)外得分均超過(guò)系統(tǒng)內(nèi)得分的結(jié)果。但即便刨除這一系數(shù)影響,除22年、24年外,各年度系統(tǒng)外得分仍高于系統(tǒng)內(nèi)得分。一方面說(shuō)明清欠工作在系統(tǒng)外取得的效果要好于系統(tǒng)內(nèi)欠款清理,另一方面也說(shuō)明,22年、24年在系統(tǒng)外清收壓降方面,工作效果有一定不足。

從年度綜合得分看,24年雖然整體余額同比壓降率較低,但整體得分最高。其得分較高的原因,主要是五年以上余額同比壓降得分高,系統(tǒng)內(nèi)得分5.9092、系統(tǒng)外得分42.6009,遠(yuǎn)高出其他年度得分。從工作導(dǎo)向上看,應(yīng)收賬款余額壓降的最關(guān)鍵就是長(zhǎng)賬齡應(yīng)收賬款的攻堅(jiān)。由此可見(jiàn),評(píng)價(jià)結(jié)果與目標(biāo)訴求,存在一定趨同性。通過(guò)得分統(tǒng)計(jì)結(jié)果也可以發(fā)現(xiàn)到24年工作存在的問(wèn)題,即三年以內(nèi)系統(tǒng)外應(yīng)收賬款余額同比壓降力度不足,特別是科技法人口徑。溯源分析科技法人24年系統(tǒng)外應(yīng)收賬款絕對(duì)數(shù)字,由23年10.72萬(wàn)元變化到57.76萬(wàn)元,數(shù)據(jù)相對(duì)增長(zhǎng)大,但整體影響有限,后續(xù)加以注意跟蹤即可。

一、結(jié)論及不足

簡(jiǎn)單采用余額同比壓降相對(duì)值比較方法衡量年度應(yīng)收清理工作,存在一定的局限性,不能很好的體現(xiàn)出不同賬齡、不同法人、不同客戶對(duì)應(yīng)應(yīng)收賬款的實(shí)際完成情況。采取對(duì)不同因素進(jìn)行賦值調(diào)整的辦法,在一定程度上能夠更真切的反映出當(dāng)年工作的情況、資金回收的效率,對(duì)細(xì)節(jié)工作更具有指導(dǎo)性。在更細(xì)節(jié)維度的展開(kāi),能夠更好的體現(xiàn)出各環(huán)節(jié)工作的成效和不足,在內(nèi)部管理中可以更好的發(fā)揮指導(dǎo)作用。

但在調(diào)研及數(shù)據(jù)分析中,也發(fā)現(xiàn)存在一定的問(wèn)題和不足。一是簡(jiǎn)單使用賬齡劃分,沒(méi)有充分考慮到賬齡的動(dòng)態(tài)變化造成的數(shù)據(jù)口徑變化,即同比數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)是在動(dòng)態(tài)更新的,并不是單純的下降或維持不變,后續(xù)在更細(xì)致的分析中,應(yīng)該采取更適當(dāng)?shù)姆椒ㄟM(jìn)行處理。二是法人口徑調(diào)整系數(shù),本次調(diào)研統(tǒng)一采用了2020年年末報(bào)表速動(dòng)比率,并沒(méi)有充分考慮后續(xù)各年度資金需求變化情況,對(duì)于法人口徑調(diào)整系數(shù)可以更加合理的加以確定。三是原始數(shù)據(jù)凸顯財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作不足。在系統(tǒng)梳理過(guò)往年度應(yīng)收賬款余額中發(fā)現(xiàn),過(guò)往年度按賬齡統(tǒng)計(jì)應(yīng)收余額時(shí),部分年份余額為負(fù)數(shù),體現(xiàn)出過(guò)往對(duì)于往來(lái)管理基礎(chǔ)工作的不足,一定程度上也影響了整體數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。四是對(duì)于賬齡系數(shù)賦值,特別是一年以內(nèi)賬齡賦值,常規(guī)上雖然有其合理性,特別是賦予了較低取值,但實(shí)際上,由于科技工程業(yè)務(wù)的萎縮,其近幾年來(lái)由在建項(xiàng)目引起的應(yīng)收賬款發(fā)生額基本可以忽略不計(jì),相對(duì)于環(huán)境法人統(tǒng)計(jì)在實(shí)質(zhì)上是不同的。兩個(gè)法人間不同的經(jīng)營(yíng)狀態(tài),對(duì)于衡量工作,存在一定失真。

針對(duì)以上不足,再后續(xù)工作、調(diào)研中,將會(huì)進(jìn)一步分析,尋找更科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系,盡可能的真實(shí)反映實(shí)際工作情況和效果。

 

新聞爆料

圖片精選

91免费精品国偷自产在线| 国产三区精品| 国产做受高潮69| 亚洲毛片aa| 亚洲国产精品综合| 伊人av成人| 一区二区精品免费视频| 色综合天天狠天天透天天伊人 | 99re热精品| 91理论片午午论夜理片久久| 成人激情综合网| 亚洲一区二区三区久久| 国产精品一区二区三区在线观 | 久久久婷婷一区二区三区不卡| 国产成人精品自拍| 精品婷婷色一区二区三区蜜桃| 精品产品国产在线不卡| 欧美一区1区三区3区公司| 日本高清一区| 欧美激情视频网| 97人人爽人人喊人人模波多| 国产精品27p| 成人www视频在线观看| 99久久99久久| 久久精品久久精品国产大片| 视频一区二区三区免费观看| 久久久久久久久久久网站| 欧美亚洲视频在线观看| 国产日韩欧美另类| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇 | 自拍另类欧美| 欧美最猛性xxxx| 国产一区欧美二区三区| 成人激情av| 免费99视频| 欧美精品videosex性欧美| 日本久久久a级免费| 国产精品视频yy9099| 97超级碰碰| 欧美一区二区三区精美影视| 色综合色综合网色综合 | 2025国产精品视频| 国产免费一区二区三区在线观看| 国产精品乱码| 亚洲区一区二区三区| 欧美在线视频网站| 91久久精品国产91久久| 欧美日韩成人一区二区三区| 午夜精品一区二区三区视频免费看| 国产成人亚洲综合91| 亚洲一区国产精品| 亚洲欧洲精品在线 | 神马影院一区二区三区| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 成人免费看黄网站| 日本一区不卡| 青青久久aⅴ北条麻妃| 成人免费看片网址| 在线视频不卡一区二区三区| 国产精自产拍久久久久久| 久久手机视频| 日本一区二区三区在线播放| 国产精品18毛片一区二区| 椎名由奈jux491在线播放 | 欧美激情综合色综合啪啪五月| 国产成人久久久精品一区| 99视频日韩| 欧美第一黄色网| 成人美女av在线直播| 日韩国产一区久久| 国产精品视频自拍| 色一情一乱一伦一区二区三区丨 | 国产精品com| 黄色一区三区| 欧美综合在线观看| 久久影院理伦片| 国产成人精品日本亚洲专区61| 国产中文一区二区| 欧美在线观看一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区日韩精品| 欧美激情视频播放| a级国产乱理论片在线观看99| 色综合久久久888| 亚洲自拍偷拍网址| 97视频在线免费观看| 国产高清自拍99| 538国产精品视频一区二区| 狠狠色综合色区| 日韩av不卡在线| 色狠狠久久av五月综合| 亚洲一区亚洲二区| 91精品国产乱码久久久久久久久| 九九九热999| 国产精品美女999| 亚洲一区二区三区精品动漫| 5566av亚洲| 8x海外华人永久免费日韩内陆视频| 激情欧美一区二区三区中文字幕| 国产成人av在线播放| 五月天综合网| 黑人中文字幕一区二区三区| 国产精品自产拍高潮在线观看| 一区二区三区四区国产| 国产美女精品在线观看| 国产精品一区二区性色av| 欧美黑人巨大xxx极品| 久久国产一区| 91久久精品久久国产性色也91| 97色伦亚洲国产| 欧美日韩国产综合在线| 97人人干人人| 国产成人精品综合久久久| 在线免费观看成人网| 久99久在线| 92国产精品久久久久首页| 欧美专区国产专区| 欧美激情一级精品国产| 欧美日韩在线不卡一区| 国产伦精品一区二区| 成人av在线亚洲| 日本精品免费观看| 久久久免费观看视频| 午夜精品一区二区三区在线观看| 国产91社区| 91精品国产综合久久香蕉最新版| 欧美资源在线观看| 欧美国产乱视频| 视频二区一区| 欧美不卡1区2区3区| 国产v亚洲v天堂无码| 国产精品免费观看在线| 欧美性视频网站| 正在播放国产精品| 四虎永久在线精品免费一区二区| 久久青青草综合| 国产精品视频一区二区三区经| 亚洲xxxxx性| 国产欧美日韩视频| 国产精品精品国产| 日本sm极度另类视频| 98精品在线视频| 久久久久久国产精品三级玉女聊斋 | 欧美激情视频网站| 一本久道久久综合| 伊人色综合久久天天五月婷| 奇米888一区二区三区| 精品视频在线观看| 麻豆91蜜桃| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 狠狠爱一区二区三区| 国产99视频精品免费视频36| 国产精品自产拍在线观看中文| 国产成人精品免费视频| 热久久99这里有精品| 欧洲美女7788成人免费视频| 国产91对白在线播放| 欧美伊久线香蕉线新在线| …久久精品99久久香蕉国产| 69**夜色精品国产69乱| 91精品国产91久久久久| 韩国美女主播一区| 98精品国产自产在线观看 | 亚洲人成网站在线播放2019| 日韩女优中文字幕| 日韩一区二区电影在线观看| 亚洲精品一区二区三区av| 蜜桃视频在线观看成人| 欧美成人在线免费观看| 欧美精品成人一区二区在线观看 | 国产欧美日韩一区| 精品国产乱码久久久久久丨区2区 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 国产精品色午夜在线观看| 国产精品久久久久久久久| 国产精品美女主播| 成人亚洲综合色就1024| 成人黄动漫网站免费| 好看的日韩精品| 日本精品一区| 欧美第一黄色网| 91产国在线观看动作片喷水| 国产精品xxxxx| 亚洲a成v人在线观看| 国产a一区二区| 欧美一区二区三区四区在线观看地址| 亚洲视频在线观看日本a| 亚洲成人蜜桃| 2019亚洲日韩新视频| 日本久久亚洲电影| 成人精品久久av网站| 国产成人在线播放| 91九色视频导航| 久久精品午夜一区二区福利| 亚洲不卡一卡2卡三卡4卡5卡精品| 一区二区在线中文字幕电影视频| 国产69精品久久久久99| 国产精品欧美激情在线播放| 欧美极品一区二区| 欧美精品www在线观看| 欧美一区二区.| 成人精品在线观看| 精品国产一区二区三区四区精华| 午夜精品短视频| 日本亚洲欧美三级| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 日本不卡一区二区三区视频| 91精品国产91久久久久久最新 | 国产在线视频2019最新视频| 国产日韩精品久久| 亚洲精品一区二区三区av| 青青久久aⅴ北条麻妃| 91亚洲精品丁香在线观看| 欧美性bbwbbwbbwhd| 久久青草精品视频免费观看| 91精品久久久久久久久久久久久 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 国产精品第七十二页| 国产精品69精品一区二区三区| 国产精品久久久久久久av大片| 国产精品久久精品国产 | 欧美激情第一页在线观看| 神马影院午夜我不卡| 国产成人在线播放| 久久精品99| 欧美性受xxxx白人性爽| 国产精品.com| 97国产一区二区精品久久呦| 91视频最新| 欧美激情久久久久| 91免费在线观看网站| 亚洲一区二区不卡视频| 成人免费激情视频| 亚洲欧美久久234| 成人免费福利在线| 一本一道久久a久久综合精品| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 国产一区二区无遮挡| 97在线免费观看| 国产精品二区二区三区| 海角国产乱辈乱精品视频| 国产精品二区二区三区| 欧美一级免费看| 蜜桃av噜噜一区二区三| 日本人成精品视频在线| 欧美在线观看网站| 国产一区二区中文字幕免费看| 亚洲欧洲国产日韩精品| 国产欧美精品xxxx另类| 日本一区不卡| 91精品中国老女人| 久久人人97超碰精品888| 91在线播放视频| 欧美激情网友自拍| 精品欧美一区二区久久久伦| 国产成人午夜视频网址| 日本一区二区三区视频在线播放| 成人h猎奇视频网站| 欧美寡妇偷汉性猛交| 国产伦精品一区二区三区高清| 57pao成人永久免费视频| 欧美精品一区二区视频| 91深夜福利视频| 97视频在线观看网址| 久久综合伊人77777麻豆| 国产欧美日韩精品专区| 久久久久久久国产| 91网在线免费观看| 国产91精品久久久久久| 香蕉久久夜色| 国产一区二区精品在线| 国产原创欧美精品| 97超级碰碰碰| 亚洲国产精品一区二区第一页| wwwxx欧美| 国产精品成人播放| 久久久久国产一区二区三区| 国内一区二区在线视频观看| 国产日韩欧美黄色| 欧美最猛性xxxx| 影音欧美亚洲| 欧美日韩免费精品| 国产伦精品一区二区三区免费视频| 国产精品69av| 69久久夜色精品国产69乱青草| 日产精品一线二线三线芒果| 国产伦精品一区二区三区| 成人h猎奇视频网站| 456亚洲影院| 欧美极品少妇xxxxx| 麻豆精品传媒视频| 99国产在线观看| 成人精品aaaa网站| 国产精品免费久久久久久| 欧美极品美女电影一区| 水蜜桃一区二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 成人羞羞国产免费| 国产精品久久久久久亚洲调教| 久久久久亚洲精品成人网小说| 色综合久久av| 欧美精品一区二区三区在线四季 | 国产精品久久久久久久久久久新郎| 在线观看一区二区三区三州| 青娱乐国产91| 六月婷婷久久| 久久久久久九九九九| 国产在线精品一区二区中文| 91在线观看网站| 亚洲综合一区二区不卡| 91欧美精品成人综合在线观看| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 国产精品第七影院| 国产精品视频yy9099| 日本久久久久久久| 日本亚洲欧洲色α| 国产精品久久久久久亚洲调教| 日韩免费不卡av| 国产成人精品午夜| 国产精品成人免费电影| 国产精品视频资源| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 4p变态网欧美系列| 日韩av免费在线播放| 国产福利精品在线| 国产精品爽爽ⅴa在线观看| 国产xxx69麻豆国语对白| 国产不卡视频在线| 国产精品久久久| 成人黄色片网站| 4388成人网| 国产成人a亚洲精品| 国产精品久久999| 国产欧美va欧美va香蕉在线| 91理论片午午论夜理片久久| 亚洲一区二区三区毛片| 国产精品成人观看视频免费| 国产日韩一区欧美| 日本最新一区二区三区视频观看| 热re99久久精品国产99热| 亚洲在线视频一区二区| 韩国国内大量揄拍精品视频| 国产成人中文字幕| 91在线看www| 国产亚洲自拍偷拍| 日韩成人av电影在线| 一区二区欧美日韩| 91av福利视频| 国产精品视频大全| 成人免费视频观看视频| 免费成人在线观看av| 欧美性大战久久久久| 亚洲永久激情精品| 国产精品久久久久影院日本| 91在线中文字幕| 精品91免费| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草 | 日本一区视频在线观看| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 久久全国免费视频| 国产精品热视频| 超碰国产精品久久国产精品99| 久久精品99久久| 亚洲精品国产精品国自产观看| 亚洲3p在线观看| 成人免费大片黄在线播放| 成人免费视频观看视频| 水蜜桃亚洲精品| 久久99欧美| 日韩av影视| 午夜精品久久久久久久99黑人| 日本中文字幕不卡免费| 91老司机在线| 日韩免费电影一区二区三区| 777国产偷窥盗摄精品视频| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| www.成人av| 欧美激情啊啊啊| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 国产厕所精品在线观看| 亚洲天堂电影网| 国产精品天天狠天天看| 久久99精品国产99久久| 91精品成人久久| 96成人在线视频| 正义之心1992免费观看全集完整版| 国产精品白嫩初高中害羞小美女| 国产精华一区二区三区| 在线精品亚洲一区二区| 国产日韩在线看片| 神马影院午夜我不卡影院| 国产成人精品久久久| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 国产日韩欧美电影在线观看| 精品久久一区二区三区蜜桃| 韩国精品久久久999| 91精品国产91久久久久青草| 亚洲春色在线视频| 国产精品久久久久久久久久99| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 高清视频欧美一级| 成人在线视频电影| 97精品久久久中文字幕免费| 国产98在线|日韩| 2020久久国产精品| 久久精品日产第一区二区三区乱码 | 日韩免费av一区二区三区| 日韩av电影在线网| 鲁片一区二区三区| 国产91在线高潮白浆在线观看| 国语精品中文字幕| 1769国内精品视频在线播放| 国产综合欧美在线看| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 精品国产一区二区三| 国产91在线播放| 日韩亚洲欧美精品| 成人做爽爽免费视频| 一区二区不卡视频| 99re在线观看| 2018日韩中文字幕| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 国产精品普通话| 一区二区三区四区| 国产精品一区在线播放| 欧美中文字幕精品| 日韩亚洲欧美精品| 91福利入口| 日本中文字幕久久看| 手机看片福利永久国产日韩| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 久久久久久久国产精品| 波多野结衣久草一区| 日韩av片免费在线观看| 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 欧美日韩三区四区| 国产日韩在线看| 午夜精品蜜臀一区二区三区免费| 九色91视频| 91久久精品久久国产性色也91| 久久全国免费视频| 日韩久久久久久久| 国产精品有限公司| 成人黄色av网站| 日本国产欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区涩| 国产一区视频观看| 91久久久亚洲精品| 国产成人精品综合久久久| 欧美大片免费观看| 欧洲av一区| 2019国产精品视频| 国产精品美女呻吟| 欧美一级大胆视频| 欧美黄色成人网| 日韩福利一区二区三区| 国产乱码一区| 97久草视频| 成人国产精品久久久久久亚洲| 琪琪亚洲精品午夜在线| 欧美激情va永久在线播放| 久久久99国产精品免费| 99国产精品久久久久老师| 国产在线视频不卡| 国产精品第二页| 国产成人久久久精品一区| 91国产精品91| 久久人人看视频| 欧美激情va永久在线播放| 亚洲春色在线| 水蜜桃亚洲精品| 欧美动漫一区二区| 国内精品视频免费| 国产精品免费一区二区| 91在线看网站| 91精品国产一区二区三区动漫 | 午夜精品区一区二区三| 久久av二区| 精品一区二区久久久久久久网站| 国产91免费视频| 69174成人网| 91在线免费看片| 亚洲综合色av| 97se亚洲综合| 国产91色在线|亚洲| 成人黄色片视频网站| 99中文字幕| 国产福利久久| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 亚洲永久一区二区三区在线| 日韩在线导航| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看 | 欧美亚洲成人网| 国产91精品网站| 国产精品久久一区主播| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 91po在线观看91精品国产性色| 91超碰caoporn97人人| 国内精品久久久久伊人av| 97激碰免费视频| 国产999精品久久久影片官网| 日本久久久久久| 国产精品91免费在线| 国产精品 欧美在线| 国产精品久久国产精品99gif| 国产精品极品美女粉嫩高清在线| 欧美精品999| 欧美在线视频一二三| 日韩美女福利视频| 国产噜噜噜噜久久久久久久久| 国产在线观看精品一区二区三区| 国产一区二区在线播放| 91精品国产99久久久久久红楼| 国产精品久久久久久久久婷婷 | 欧洲亚洲一区二区| 成人有码在线视频| 风间由美久久久| 久久精品国产一区二区三区日韩| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国内精品**久久毛片app| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 色播亚洲视频在线观看| 欧美激情国内偷拍| 国产91精品最新在线播放| 国产精品男人的天堂| 999国内精品视频在线| 国模一区二区三区私拍视频| 日韩欧美三级电影| 欧美精品久久久久久久久久| 欧美最猛性xxxx| 91九色视频导航| 精品国产一区二区三区麻豆小说| 日本一区免费在线观看| 欧美激情视频在线| 国产成人精品视频在线观看| 7777精品伊久久久大香线蕉语言 | 欧美高清视频一区| 亚洲欧洲一二三| 91av在线看| 亚洲a成v人在线观看| 精品中文字幕人| 欧美俄罗斯乱妇| 国产精品白嫩美女在线观看| www.久久艹| 亚洲国产精品久久久久久女王| 97在线视频观看| 亚洲在线免费视频| 久久超碰亚洲| 午夜精品久久久久久久久久久久 | 欧美一级片免费在线| 成人做爽爽免费视频| 麻豆91蜜桃| 97精品国产97久久久久久| 国产中文字幕91| 欧美日韩综合网| 国产视色精品亚洲一区二区| 亚洲一区三区电影在线观看| 国产精品旅馆在线| 精品国产乱码久久久久久久软件 | 欧美洲成人男女午夜视频| 91香蕉电影院| 色姑娘综合网| 国产精品老牛影院在线观看| 国产在线一区二区三区四区 | 欧美黑人xxxx| 91色在线观看| 亚洲人成网站在线播放2019| 国产精品中文字幕在线| 精品久久久久久综合日本| 51久久精品夜色国产麻豆| 91亚洲国产成人精品性色| 亚洲精品成人自拍| 国产视频999| 亚洲日本精品| 亚洲自拍偷拍色图| 欧美黑人性生活视频| 91精品国产一区二区三区动漫| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国产精品视频导航| 色综合久久av| 亚洲mm色国产网站| 色综合男人天堂| 99爱精品视频| 97国产在线视频| 精品免费二区三区三区高中清不卡| 91精品国产电影| 国产一区二区高清不卡| 日本午夜人人精品| 日韩资源av在线| 91色精品视频在线| 久久久久久免费精品| 国产一级精品aaaaa看| 欧美在线中文字幕| 日本a级片久久久| 国产欧美一区二区三区在线| 婷婷精品国产一区二区三区日韩| 国产综合久久久久久| 一区二区三区在线视频看| 高清av免费一区中文字幕| 日本久久久久久| 亚洲一区二区精品在线观看|