國網(wǎng)鹽城供電公司召開數(shù)字化培訓(xùn)基地建設(shè)提升方案研討會,公司副總經(jīng)理鮑麗山、總工程師胡新雨出席會議并部署工作,以協(xié)同攻堅的務(wù)實舉措、靶向施策的建設(shè)思路,錨定一流數(shù)字化培訓(xùn)基地目標(biāo),著力筑牢數(shù)字化培訓(xùn)“堡壘”,為培育電力數(shù)字化轉(zhuǎn)型“先鋒”隊伍搭建核心平臺,彰顯了公司以訓(xùn)筑基、以才賦能的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見。
此次研討會緊扣省公司打造一流數(shù)字化培訓(xùn)基地的要求,搭建起跨部門協(xié)同議事橋梁。會上,科技數(shù)字化部系統(tǒng)闡述基地建設(shè)總體思路,營銷部、信通公司、人力資源室等相關(guān)部門結(jié)合專業(yè)培訓(xùn)實際與技能鑒定需求,深入交流研討、凝聚建設(shè)共識,為方案優(yōu)化完善注入多元智慧。當(dāng)前,電力行業(yè)正加速邁向數(shù)智化,數(shù)字化培訓(xùn)基地既是培育轉(zhuǎn)型先鋒的“練兵場”,更是整合培訓(xùn)資源、打破專業(yè)壁壘的“核心樞紐”,對推動業(yè)務(wù)與數(shù)字化深度融合、提升隊伍數(shù)字技能具有關(guān)鍵支撐作用。
會議明確三大建設(shè)要點,為筑牢數(shù)訓(xùn)堡壘指明清晰航向。其一,精準(zhǔn)定位基地功能,聚焦業(yè)務(wù)痛點與人才需求,構(gòu)建“業(yè)務(wù)+數(shù)字”深度融合的培訓(xùn)體系,讓培訓(xùn)內(nèi)容貼合轉(zhuǎn)型需求,為培育先鋒隊伍提供精準(zhǔn)支撐;其二,秉持資源集約共享原則,統(tǒng)籌優(yōu)化設(shè)備、場地、機(jī)房等核心資源配置,打破專業(yè)壁壘,最大化提升基地使用效能,夯實堡壘建設(shè)根基;其三,強(qiáng)化系統(tǒng)性思維,兼顧技術(shù)先進(jìn)性與實用適配性,科學(xué)編制建設(shè)方案,確保數(shù)訓(xùn)堡壘既緊跟行業(yè)前沿,又貼合企業(yè)實際培訓(xùn)需求,實現(xiàn)建設(shè)效果最優(yōu)。
針對下一步工作,會議提出具體落實要求,為堡壘落地與先鋒培育提供有力保障。在責(zé)任落實上,明確各專業(yè)分工與時間節(jié)點,建立高效協(xié)同溝通機(jī)制,確保數(shù)訓(xùn)堡壘建設(shè)有序推進(jìn)、閉環(huán)管理;在團(tuán)隊組建上,選派優(yōu)秀年輕骨干組建柔性攻堅團(tuán)隊,讓骨干力量深度參與方案編制、論證與落地實施,以青年活力激活堡壘建設(shè)動能;在經(jīng)驗借鑒上,積極吸納行業(yè)先進(jìn)數(shù)字化培訓(xùn)經(jīng)驗,轉(zhuǎn)化應(yīng)用成熟培訓(xùn)體系,著力打造兼具行業(yè)水準(zhǔn)與企業(yè)特色的數(shù)訓(xùn)樣板,更有望形成可推廣的“鹽城經(jīng)驗”。
此次研討會的召開,是國網(wǎng)鹽城供電公司布局?jǐn)?shù)訓(xùn)堡壘、培育轉(zhuǎn)型先鋒的重要舉措。由此,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國網(wǎng)鹽城供電公司的做法和經(jīng)驗,持續(xù)深化數(shù)字化培訓(xùn)改革,筑牢數(shù)訓(xùn)堡壘、育強(qiáng)轉(zhuǎn)型先鋒,提升員工數(shù)字化操作能力與創(chuàng)新思維水平,從而為鹽城電力事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的數(shù)智動能與人才活力。(通訊員:鹽文 15061614949 江蘇省鹽城市解放南路189號鹽城供電公司黨建部)
新聞爆料