國網(wǎng)鹽城供電公司變電運(yùn)維中心設(shè)備監(jiān)控班與新城運(yùn)維班，以220千伏陳堡變1號主變停役檢修為實(shí)踐載體，開展青年跨界學(xué)習(xí)活動，以“雙向授課+現(xiàn)場實(shí)操”模式打破專業(yè)壁壘，打造一支既懂運(yùn)維又精通監(jiān)控的復(fù)合型人才隊伍，讓青年人才在跨界研學(xué)中補(bǔ)短板、強(qiáng)本領(lǐng)，為電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展注入蓬勃青春動能。

此次跨界學(xué)習(xí)跳出傳統(tǒng)培訓(xùn)“單向灌輸”的局限，創(chuàng)新踐行“青年講、講給青年聽”的培育理念，構(gòu)建起“教學(xué)相長、互促共進(jìn)”的良性循環(huán)。運(yùn)維青工作為主講人，結(jié)合檢修現(xiàn)場實(shí)操場景，系統(tǒng)拆解安措票編寫規(guī)范、安全風(fēng)險要點(diǎn)，實(shí)地演示接地線掛設(shè)、指示牌規(guī)范使用等關(guān)鍵流程，將書面化的規(guī)章制度轉(zhuǎn)化為具象化的工作指引，既倒逼自身對專業(yè)知識學(xué)深悟透、融會貫通，更實(shí)現(xiàn)了技能經(jīng)驗(yàn)的精準(zhǔn)傳遞，有效破解了“遠(yuǎn)程監(jiān)控與現(xiàn)場實(shí)際脫節(jié)”的認(rèn)知痛點(diǎn)，為后續(xù)精準(zhǔn)判斷監(jiān)控信號、快速處置設(shè)備異常筑牢實(shí)踐根基。

當(dāng)下，電網(wǎng)運(yùn)維已邁入“數(shù)據(jù)驅(qū)動、智能管控”的新階段，電氣技術(shù)與信息技術(shù)深度融合，單一專業(yè)技能已難以適配復(fù)合型崗位需求。行業(yè)實(shí)踐表明，優(yōu)秀的電網(wǎng)青年人才，既要懂設(shè)備運(yùn)維的實(shí)操技巧，也要通監(jiān)控調(diào)度的邏輯思維，更要具備跨界協(xié)同的綜合能力。鹽城供電變電運(yùn)維中心的跨界學(xué)習(xí)探索，正是對這一人才培育需求的精準(zhǔn)回應(yīng)——通過專業(yè)互通、經(jīng)驗(yàn)共享，讓青年人才在跨界碰撞中拓寬認(rèn)知視野，在實(shí)踐歷練中錘煉綜合本領(lǐng)，加速從“單一技能操作者”向“復(fù)合型攻堅人才”轉(zhuǎn)型。

青年人才的成長，離不開優(yōu)質(zhì)的培育土壤與科學(xué)的培養(yǎng)路徑。此次跨界學(xué)習(xí)活動，不僅為青年員工搭建了交流學(xué)習(xí)、展示提升的平臺，更彰顯了鹽城供電變電運(yùn)維中心“以青年為本”的人才培育理念。這種“以講促學(xué)、以學(xué)促干”的模式，既激活了青年人才的學(xué)習(xí)主動性與創(chuàng)新創(chuàng)造力，更讓工匠精神在青年群體中落地生根、薪火相傳。后續(xù)，隨著中心持續(xù)探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)路徑，必將推動更多青年人才在跨界融合中成長成才，打造出一支懂運(yùn)維、通監(jiān)控、善協(xié)同的青年復(fù)合型隊伍。

青春逢盛世，奮斗正當(dāng)時。由此，我們要像國網(wǎng)鹽城供電公司變電運(yùn)維中心那樣，以跨界學(xué)習(xí)激活青年人才活力的實(shí)踐，為基層單位人才培育提供了可復(fù)制、可推廣的樣本。相信這支充滿活力的青年隊伍，終將以過硬本領(lǐng)扛起電網(wǎng)安全保障的重任，在新型電力系統(tǒng)建設(shè)、區(qū)域能源安全保障中綻放青春光彩，為能源電力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級注入源源不斷的青春力量。（通訊員：鹽文 15061614949 江蘇省鹽城市解放南路189號鹽城供電公司黨建部）