鹽城市東臺(tái)供電公司無人值守變電站設(shè)備監(jiān)控業(yè)務(wù)移交儀式在智能運(yùn)檢集控中心舉行，標(biāo)志著“集控站+無人值守變電站”變電運(yùn)維新模式的開啟，將進(jìn)一步提高設(shè)備監(jiān)控強(qiáng)度和管理細(xì)度，保障電網(wǎng)設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行。 

過去，我們的變電運(yùn)維模式，往往是運(yùn)維人員駐站，然后根據(jù)路途遠(yuǎn)近、操作配合劃分維護(hù)范圍，實(shí)行兩值一運(yùn)轉(zhuǎn)（“上一休一”）。變電運(yùn)維人員需要承擔(dān)設(shè)備監(jiān)控職責(zé)，設(shè)備主人作用未得到充分發(fā)揮，集控站是建立在調(diào)度與變電站之間的變電站運(yùn)維管理的基本業(yè)務(wù)單元，承擔(dān)所轄變電站的日常管理、設(shè)備監(jiān)視、運(yùn)行控制、設(shè)備運(yùn)維等工作，需要落實(shí)變電站設(shè)備全壽命周期管理職責(zé)。然而，近年來隨著電網(wǎng)快速發(fā)展，設(shè)備規(guī)模大幅增長、技術(shù)不斷升級(jí)，特別是電網(wǎng)設(shè)備安全運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)和壓力與日俱增，傳統(tǒng)的變電運(yùn)維管理模式已經(jīng)難以適應(yīng)如今電網(wǎng)安全運(yùn)行要求。

鹽城市東臺(tái)供電公司通過集控站建設(shè)試點(diǎn)，優(yōu)化變電設(shè)備監(jiān)控職責(zé)，切實(shí)深化“設(shè)備主人制”，通過構(gòu)建“集控站+無人值守變電站”變電運(yùn)維班組新模式，著力打造變電“運(yùn)監(jiān)融合”班組，推進(jìn)運(yùn)維專業(yè)與監(jiān)控專業(yè)融合，促進(jìn)運(yùn)維人員向“設(shè)備主人+全科醫(yī)生”轉(zhuǎn)變，打破運(yùn)維、檢修的“專業(yè)壁壘”，加強(qiáng)監(jiān)控人才隊(duì)伍培養(yǎng)，組織修編實(shí)施方案、配套規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案，實(shí)現(xiàn)集控站管理功能、支撐手段和業(yè)務(wù)能力的全面升級(jí)，大幅提升設(shè)備監(jiān)控強(qiáng)度、運(yùn)維管理細(xì)度、生產(chǎn)信息化程度和隊(duì)伍建設(shè)力度，持續(xù)提升供電質(zhì)量和供電可靠性，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航。