“火車要想跑得快，關(guān)鍵還得車頭帶！”近年來，國家能源集團新疆公司駐村工作隊堅持黨建引領(lǐng)，聚焦駐村“四項”重點任務(wù)，并舉“扶志”與“扶智”兩面旗幟，積極發(fā)揮人力、物力、財力優(yōu)勢幫扶作用，帶領(lǐng)群眾在廣袤的塔克拉瑪干沙漠“沃土”上辛勤耕耘，奮力走出一條“生態(tài)宜居村莊美、興業(yè)富民生活美、文明和諧鄉(xiāng)風(fēng)美”的新時代鄉(xiāng)村振興之路。

建強基層組織，壘實振興“壓艙石”

鄉(xiāng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關(guān)鍵靠支部。

“請大家就目前發(fā)現(xiàn)的問題提出建議。”

“我建議對村干部集體培訓(xùn)強化教育……”

“我要求對村干部一對一幫扶，請組織安排幫扶對象！”

“我建議……”

駐村伊始，在駐村工作會上，隊員們飽含熱情的表述著自己的想法。

緊抓基層黨組織不放手，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。工作隊針對村干部政治素養(yǎng)低、國語能力差、服務(wù)能力弱，村黨支部陣地作用發(fā)揮不明顯等軟弱渙散問題，充分利用后盾單位的黨建資源優(yōu)勢，結(jié)合支部實際“把脈問診”，重點落實“早派工、晚研判”“三會一課”“四議兩公開”制度。同時，發(fā)動工作隊成員一幫一培養(yǎng)村“兩委”班子，擇優(yōu)儲備村級后備力量。積極引領(lǐng)優(yōu)秀青年農(nóng)民、退伍軍人、致富能手、返鄉(xiāng)大學(xué)生群體中黨員的帶頭模范作用。

城鄉(xiāng)支部“手拉手”，共創(chuàng)基層新局面。國家能源集團新疆公司黨委“五好”黨支部與各駐村黨支部建立結(jié)對共建關(guān)系，合力抓好“組織共建、陣地共筑、人才共育、困難共幫、產(chǎn)業(yè)共扶、文明共促”六大結(jié)對任務(wù)，通過企地支部工作經(jīng)驗交流、主題黨日、志愿服務(wù)活動等，開展黨建工作指導(dǎo)，推動黨建融合互動，強化黨建引領(lǐng)互促，幫助創(chuàng)建6個“五個好”標準化規(guī)范化黨支部，不斷夯實黨建引領(lǐng)基層黨組織的工作基礎(chǔ)。

自2014年駐村幫扶以來，國家能源集團新疆公司幫扶覆蓋基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)、教育、衛(wèi)生、產(chǎn)業(yè)、黨建等多個領(lǐng)域，加強黨建陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，修建了村級辦公樓和黨群服務(wù)中心、黨員活動室等，切實提升服務(wù)群眾的水平，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，截至2023年9月底，累計投入支援幫扶項目資金超過1.7億元。

走寬富民路子，下好振興“制勝棋”

從脫貧攻堅到鄉(xiāng)村振興，工作隊堅持“抓產(chǎn)業(yè)、倡創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、促增收”的幫扶思路，立足資源稟賦、地域特點和產(chǎn)業(yè)特色，精準施策，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進就業(yè)穩(wěn)定，實現(xiàn)群眾和集體增收，走出一條“輸血”“造血”協(xié)同發(fā)力、黨建引領(lǐng)加速強村富民的新路徑。

“以前，光知道養(yǎng)羊放牛，工作隊來了以后，才知道真正的財富在沙子地里。”巴什也臺巴什村的村民買提卡斯木激動的說道。

工作隊致力于探索“黨支部+農(nóng)業(yè)+農(nóng)村+農(nóng)民”的現(xiàn)代化“三農(nóng)”發(fā)展模式。開墾玫瑰花產(chǎn)業(yè)種植面積3000畝，形成玫瑰花茶、玫瑰花醬、玫瑰花馕、玫瑰花旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)鏈，帶動300多人在家門口就業(yè)，人均年收入達到2.5萬元；整合村里閑置土地1830畝，建起占地80畝的27座標準化蔬菜溫室大棚，帶動38戶54名村民穩(wěn)定就業(yè)，人均年收入2.4萬余元；開展沙漠“肉蓯蓉”的種植，全年安置就業(yè)接近2萬余人，發(fā)放工資200萬余元。

“酒香也怕巷子深！”打造“明星”產(chǎn)品至關(guān)重要。工作隊依托當?shù)孛倒寤�、核桃、杏干等十多樣特色農(nóng)產(chǎn)品的資源優(yōu)勢，投入幫扶資金300萬余元，建起風(fēng)兮果園農(nóng)產(chǎn)品加工廠，成功注冊“風(fēng)兮果園”商標。生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品榮獲“萬方于田”、“和田優(yōu)品”、“新疆禮物”標志性品牌。積極拓展線上線下農(nóng)產(chǎn)品銷售新渠道，現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品加工廠實現(xiàn)年銷售額達2000萬余元，現(xiàn)“風(fēng)兮果園”已逐步成為村民增收致富的“夢工廠”。

此外，工作隊申報3個鄉(xiāng)村振興“頭雁村”，爭取各級各類資金4000萬余元，實施“五大振興”項目30余個，18個已脫貧村集體經(jīng)濟收入穩(wěn)定超過30萬元。

推進文化建設(shè)，打造和諧“文化村”

工作隊堅持和發(fā)展新時代楓橋經(jīng)驗，牢牢把握為民服務(wù)宗旨，致力打造一批以自治強基為核心、法治建設(shè)為保障、德治教化為動力的“三治融合”的基層市域社會治理現(xiàn)代化試點村，縱深推進基層治理水平，及時解決群眾的困難和矛盾，讓人民群眾獲得感更足、幸福感更強。

“以前，不少人犯法被抓了才知道犯法了，現(xiàn)在墻上的法制小人看多了，大家也知道哪些能做哪些不能做了。”夏馬勒巴格村村民買提塞迪·日杰普看著法治文化墻感慨著。

工作隊以“三中心一張網(wǎng)十聯(lián)戶”社會治理機制為載體，建強法治隊伍，配備村級法律顧問，建設(shè)法治文化墻、法治宣傳欄、法治圖書角等法治文化陣地，常態(tài)化開展法律服務(wù)和法治宣講，提高群眾遵法、學(xué)法、守法、用法意識，引導(dǎo)群眾遇事找法、依法辦事；以“三調(diào)聯(lián)動”為抓手，幫助解決婚姻、糾紛、經(jīng)濟、民事等熱點難題，切實把矛盾糾紛化解在村，營造和諧穩(wěn)定的社會氛圍。

“結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，我們想用過去和現(xiàn)在鮮明的對比，自己的人、自己的事、自己用過的老物件，讓村民們更直觀地認識到身邊的變化，也就會更珍惜現(xiàn)在的生活，更有榮譽感和歸屬感�，F(xiàn)在村民沒事兒就會來這轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。”駐村第一書記張鈞強講述了他們?yōu)槭裁匆�建村史館的原因。

工作隊充分發(fā)掘紅色文化、鄉(xiāng)土文化、農(nóng)耕文化，幫扶投入500萬余元建造村史館、文化大院、文化廣場、文化大禮堂、新時代文明實踐站等功能齊全的文化宣教場所，依托文化陣地功能，圍繞文化惠民主題，結(jié)合中華民族傳統(tǒng)節(jié)日、以文藝演出為載體，充分發(fā)揮傳統(tǒng)文化惠民、育民、樂民的作用，現(xiàn)已成為村民茶余飯后的好去處。