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    • 鹽城供電人資室:實訓課助推數(shù)字化教學建設(shè)

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      發(fā)布時間:2024-11-18

      由中國電力企業(yè)聯(lián)合會主辦、北京供電公司承辦的中電聯(lián)第三屆電力行業(yè)數(shù)字化教學應(yīng)用競賽在北京供電公司雙實基地落下帷幕,由鹽城供電公司人力資源服務(wù)室組成的代表隊榮獲數(shù)字化教學應(yīng)用競賽數(shù)字化實訓課二等獎。

      當前,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正在開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型,對數(shù)字化人才需求激增。為增強專業(yè)人才培養(yǎng)的適應(yīng)性,鹽城供電公司深度對接新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新技術(shù)、新職業(yè),優(yōu)化課程體系、豐富教學資源,促進信息技術(shù)與教育教學深度融合,推進線上線下相結(jié)合的混合式教學,提升專業(yè)人才培養(yǎng)適應(yīng)性,全面推動工作過程系統(tǒng)化改革,提升數(shù)字化治理水平,重塑“虛實一體化”實訓教學體系。他們圍繞大數(shù)據(jù)、人工智能等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,利用數(shù)字化技術(shù)手段搭建多場景、多訓練模式設(shè)計、多業(yè)務(wù)融合,從業(yè)務(wù)場景上支持物理空間的快速低成本搭建,并加載業(yè)務(wù)流程,從訓練模式上支持基于故障排查等不同生產(chǎn)實際的訓練、測評和糾錯模式;他們利用數(shù)字化技術(shù)與專業(yè)融合,組織開展數(shù)據(jù)服務(wù)分析系統(tǒng)、基層運營服務(wù)平臺等系統(tǒng)培訓,開拓職工視野,提升職工數(shù)字化思維、數(shù)據(jù)分析能力及應(yīng)用能力,促進跨部門、跨專業(yè)信息共享和協(xié)作,提高工作質(zhì)效,不斷提升職工技術(shù)技能素質(zhì)和創(chuàng)新創(chuàng)效能力;他們以數(shù)字化教學建設(shè)為契機,以平臺升級、資源開發(fā)為內(nèi)容,以條件硬化、應(yīng)用優(yōu)化、質(zhì)量強化為目標,探索職業(yè)教育實訓教學數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑,加強知識性、技能型、創(chuàng)新型高素質(zhì)人才隊伍建設(shè),依靠精湛的操作技能和默契的團隊協(xié)作,圓滿完成了各項任務(wù),贏得了評委的一致好評,促進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體躍升,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。

       

      實訓教學作為教育教學的核心環(huán)節(jié)之一,其數(shù)字化轉(zhuǎn)型的效果在一定程度上決定了職業(yè)教育教學數(shù)字化轉(zhuǎn)型的成敗。由此,我們要認真學習鹽城供電公司人資室以實訓課助推數(shù)字化教學建設(shè)的做法和經(jīng)驗,進一步深化基層數(shù)字化轉(zhuǎn)型的理念,從而真正提升數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用。(通訊員:吳文 15061614949 江蘇省鹽城市解放南路189號鹽城供電公司黨建部)

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