為進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全意識(shí)，為春季大檢查擰緊“螺絲”，3月21日，內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏海供電公司修試管理處變電檢修二班開展的一場 “紅紅臉”的安全活動(dòng)。這次活動(dòng)打破了以往讀文件、匯報(bào)的和氣氛圍，通過工作負(fù)責(zé)人自揭傷疤、班長不留情面的批評(píng)指正，讓全體員工在“紅臉出汗”中深刻反思，切實(shí)提升安全意識(shí)和安全技能。

活動(dòng)伊始，工作負(fù)責(zé)人小張首先對本周檢修工作進(jìn)行了總結(jié)，并分享了工作中的經(jīng)驗(yàn)做法。然而，他話鋒一轉(zhuǎn)，開始“自揭傷疤”，深刻剖析了自身在安全交底、現(xiàn)場安全等方面存在的不足。小張?zhí)拐\地說：“作為工作負(fù)責(zé)人，我沒有盡到應(yīng)有的責(zé)任，在安全交底時(shí)沒有充分考慮現(xiàn)場安全措施的完備情況，差點(diǎn)造成事故。”

此次活動(dòng)不僅僅是工作總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)分享，更是一場問題集中曝光與整改的行動(dòng)。班組成員輪流拿起顯微鏡，既剖析他人問題，也反思自身不足。大家在現(xiàn)場共同制定整改措施，并承諾在以后的工作中相互提醒、相互監(jiān)督、相互批評(píng)改正。這種直面問題的方式，讓每個(gè)人都感受到了壓力，同時(shí)也激發(fā)出了改進(jìn)工作的動(dòng)力。

班長結(jié)合本周現(xiàn)場情況，一針見血地指出了工作中存在的安全隱患和問題。他詳細(xì)列舉了春查開始兩周內(nèi)發(fā)現(xiàn)的12項(xiàng)安全隱患，包括帶電部位分析不到位、儀器儀表材料準(zhǔn)備不充分，以及工作負(fù)責(zé)人沒有帶工作班成員指明帶電部位和具體安全措施等問題。班長一一點(diǎn)名道姓，不留情面，讓被點(diǎn)名的員工臉上火辣辣的，也讓在場的每一位員工都深感警醒。

此次“紅紅臉”的安全活動(dòng)，不僅是一次問題的集中曝光，更是一次安全文化的重塑。當(dāng)最敢于直面問題的勇氣轉(zhuǎn)化為整改提升的動(dòng)力，檢修人正用最硬核的方式，為電網(wǎng)安全運(yùn)行筑牢最堅(jiān)實(shí)的防線。活動(dòng)后，大家紛紛表示，要以這次活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真查找自身不足，嚴(yán)格落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)萬無一失。

內(nèi)蒙古電力集團(tuán)烏海供電公司修試管理處將持續(xù)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化安全監(jiān)督檢查，不斷提升全員安全意識(shí)和安全技能，以實(shí)際行動(dòng)為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航，讓電網(wǎng)之光更加璀璨奪目。（楊舒婷）