為推動(dòng)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實(shí),大唐南京環(huán)保科技有限責(zé)任公司堅(jiān)持把開門教育作為黨群同心合力的關(guān)鍵舉措,主動(dòng)傾聽民意、回應(yīng)關(guān)切。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子前往黨建聯(lián)系點(diǎn)和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，通過實(shí)地走訪、座談交流等方式，深入了解職工群眾工作情況，傾聽職工意見建議，切實(shí)推動(dòng)問題解決。

調(diào)研期間，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員聚焦企業(yè)管理、工作流程優(yōu)化、后勤服務(wù)保障等職工關(guān)切的重點(diǎn)領(lǐng)域，與一線職工代表開展多場專題座談。職工圍繞生產(chǎn)工藝革新、科研項(xiàng)目協(xié)作機(jī)制、辦公流程簡化、食堂餐飲服務(wù)升級等實(shí)際問題提出16條建議，經(jīng)合并梳理形成8項(xiàng)整改任務(wù)。針對收集的訴求，公司建立“分類處置-動(dòng)態(tài)跟蹤-閉環(huán)管理”工作機(jī)制：對可立行立改問題現(xiàn)場明確整改方案，對需協(xié)調(diào)事項(xiàng)限定時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)，對長期整改任務(wù)納入年度管理提升計(jì)劃，確保事事有回音、件件有著落。

下一階段，南京環(huán)保公司將持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，持續(xù)拓寬職工訴求表達(dá)途徑，健全問題反饋與解決機(jī)制，以整改實(shí)際成效匯聚發(fā)展合力，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)支撐。 （劉斯桐）