南京環保公司深入開展“四下基層”調研 推動問題整改提升管理質效

為推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實,大唐南京環保科技有限責任公司堅持把開門教育作為黨群同心合力的關鍵舉措,主動傾聽民意、回應關切。該公司領導班子前往黨建聯系點和生產一線開展調查研究，通過實地走訪、座談交流等方式，深入了解職工群眾工作情況，傾聽職工意見建議，切實推動問題解決。

調研期間，該公司領導班子成員聚焦企業管理、工作流程優化、后勤服務保障等職工關切的重點領域，與一線職工代表開展多場專題座談。職工圍繞生產工藝革新、科研項目協作機制、辦公流程簡化、食堂餐飲服務升級等實際問題提出16條建議，經合并梳理形成8項整改任務。針對收集的訴求，公司建立“分類處置-動態跟蹤-閉環管理”工作機制：對可立行立改問題現場明確整改方案，對需協調事項限定時間節點推進，對長期整改任務納入年度管理提升計劃，確保事事有回音、件件有著落。

下一階段，南京環保公司將持續深入推進作風建設，鍥而不舍落實中央八項規定精神，鞏固拓展作風建設成效，持續拓寬職工訴求表達途徑，健全問題反饋與解決機制，以整改實際成效匯聚發展合力，為企業實現高質量發展提供堅實支撐。 （劉斯桐）